2月26日，從河南省人力資源和社會保障廳傳來喜訊，一直走在研發(fā)和創(chuàng)新前列的老牌破碎機廠家——鄭州鼎盛工程技術(shù)有限公司獲批建立第四批“博士后研發(fā)基地”。

　　博士后研發(fā)基地是在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及企事業(yè)單位中建立的人才、項目合作平臺，可以促進科技成果轉(zhuǎn)化，有效實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合，獲批博士后研發(fā)基地的單位，市政府將給予20萬元的經(jīng)費資助。

　　建立博士后研發(fā)基地，旨在吸引、培養(yǎng)和使用高層次青年人才特別是創(chuàng)新型人才，建立有利于人才流動的靈活機制，促進科學研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等科技研發(fā)活動。使得人盡其才、才盡其用，使生產(chǎn)、科研緊密結(jié)合，使人才培養(yǎng)、科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)換、企業(yè)技術(shù)進步等融為一體。

　　下一步，公司將根據(jù)《河南省博士后研發(fā)基地管理辦法》要求，結(jié)合本單位實際，建立管理機構(gòu)，配合管理人員，制定博士后工作規(guī)章制度，積極參加博士后工作管理培訓活動，學習掌握博士后工作政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。加強與博士后流動站、工作站的聯(lián)合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，在合作中提升原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，積極推動協(xié)同創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力。

　　堅持“吸引、培養(yǎng)、使用”和“產(chǎn)、學、研”兩個三結(jié)合，大力推行“人才+項目”工作模式。筑巢引鳳，凝聚和吸引人才，搭建合作交流和干事創(chuàng)業(yè)的平臺。廣泛開展學術(shù)交流、技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化等有益活動，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)做出貢獻。