我們認(rèn)為一切條件中非常重要的因素是人。擁有一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能干善戰(zhàn)、高度敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)很大的財富。尊重知識、尊重個性、崇尚革命英雄主義，但不遷就有功員工，而是注重團(tuán)隊合作，集體奮斗是我們企業(yè)人力資源文化的基石。

        我們不搞終身雇傭制，提倡保持員工優(yōu)勝劣汰制，但并不等于不能終生為公司服務(wù)。我們將探索把社會保障與公司保障相結(jié)合，創(chuàng)造符合中國現(xiàn)實情況的、新型的、完善的公司榮譽(yù)退體制度，以確保員工利益。終生與公司為伴，終生為公司盡力者，必將受到終生保護(hù)。

        對內(nèi)我們認(rèn)為學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平，重在能力，貴在認(rèn)真對待。我們主張在客戶、合作伙伴、社會之間形成利益共同體，在利益權(quán)重上應(yīng)以客戶為重、經(jīng)銷商其次、公司最后。對外雙贏、全贏是我們追求的非常高境界。對內(nèi)實行按促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要素分配激勵機(jī)制。我們決不讓雷鋒吃虧，一分汗水，一分果實，奉獻(xiàn)都應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠砘貓蟆?/p>

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