2014年8月20日下午，鄭州鼎盛公司在企業(yè)總部會(huì)議室召開人力資源管理體系暨績效薪酬體系咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，鼎盛總經(jīng)理盧洪波、副總廖清泉及股東高層領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，會(huì)議由人力資源部周總主持。

　　人力資源管理體系暨績效薪酬體系咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

　　啟動(dòng)會(huì)上，管理咨詢到導(dǎo)師徐嘉辰老師圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和重點(diǎn)，結(jié)合前期調(diào)研訪談的結(jié)果，一針見血的指出了公司目標(biāo)管理中存在的問題，重點(diǎn)闡述了公司目前績效薪酬管理存在的問題，并明確了本次項(xiàng)目的整體思路和后期安排。

　　徐嘉辰老師就管理中問題闡述

　　公司高層領(lǐng)導(dǎo)也明確表態(tài)今后的工作中會(huì)積極配合人力資源管理的暨績效薪酬體系，盧總就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作了詳細(xì)回報(bào)，得到了大家一致認(rèn)可!

　　宣讀個(gè)人承諾儀式

　　最后，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，完善和優(yōu)化鼎盛公司人力資源管理體系，使公司人力資源實(shí)現(xiàn)由弱到強(qiáng)，由個(gè)人能力到團(tuán)隊(duì)能力的整體提升，為保證項(xiàng)目順利實(shí)施及落地，參會(huì)人員做了鄭重承諾：

　　一、我將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)深刻理解公司實(shí)施咨詢項(xiàng)目的深遠(yuǎn)意義，清楚并了解其內(nèi)容;

　　二、我將嚴(yán)格執(zhí)行，積極配合項(xiàng)目組安排的工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成;

　　三、我將在第一時(shí)間將項(xiàng)目成果與我的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通、分享，保證項(xiàng)目成功落地實(shí)處。